硬性要求

1.有物业团队管理相关经验优先，年龄在28-45岁；

2.熟悉住宅/商办物业优先；

3.持物业经理证，熟练用办公软件；

4.熟知《物业管理条例》及消防、安全相关合规要求。

核心能力要求

1. 管理能力：统筹保安、保洁、维修团队，负责排班、培训，顺畅协调内外部关系。

2. 业务能力：精通物业费收缴、电梯/水电/消防等设施维保，高效处理业主投诉，懂物业全流程业务。

3. 应急能力：能快速处置漏水、停电、业主纠纷等突发情况，具备应急预案制定与落地能力。

4. 沟通能力：擅长对接业主、消防/住建等政府部门，精准化解矛盾，提升业主满意度。

任职素养

1.责任心强，能抗压，原则性强且有服务意识。

2.执行力佳，能落地各项物业管理制度与工作任务。